Labor & Social Affairs Office.

ሶዶ ወረዳ ሰራተኛና ማህበራዊ ጉዳይ ጽ/ቤት.

Sodo woreda Labor and Social Affairs Office.

አቶ ጌታቸው ተካ

ተልዕኮ ( mission ) :-

  • የሠራተኛና ማህበራዊ ጉዳይ ጽ/ቤት በሚመለከት የወጡ ፖሊሲዎችን  ፤ አዋጆችን ፤ ደንቦችና መመሪያዎችንና ኮንቬንሽኖችን ተግባራዊ ማድረግ
  • የህ/ሰቡ በተለይም የጎዳና ተዳዳሪዎች ፤ የአካል ጉዳተኞች ፤ አረጋዊያን ፤ በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ የሚገኙ የህ/ሰብ ክፍሎችን ተደራሽ ያደረገ ድጋፍ ማድረግ ፡፡ የማህበራዊ ችግሮችን መከላከልና ማህበራዊ ደህንነት ልማና የተሃድሶ አገልግሎቶችንማስፋፋትሠ
  • የሴክተሩ የማስፈጸም አቅም በመገንባት በወረዳችን ጤናማ የአሰሪና ሰራተኛ ግንኙነት እንዲዳብር የሰራተኞች ደህንነትና ጤንነት እንዲጠበቅ የስራ አካባቢ እንዲጎለብት እና የስራ ስምሪት እንዲስፋፋ ማድረግ

2 . ራዕይ ( vision ) :-

በ 2020 የኢንዱስትሪ ሰላም የሰፈነበት የስራ ዕድሎች ተስፋፍተው ምርትና ምርታማነት ያደገበትና የማህበራዊ ችግሮች ተወግደው የህ/ሰቡ ማህበራዊ ደህንነት የጎለበተበት ወረዳ እውን ሆኖ ማየት ፤

  • ታማኝነት
  • ግልጽነትና ተጠያቂነት
  • ፍትሃዊነትና እኩልነት
  • አሳታፊነት
  • ተባብሮ መስራት
  • ቀጣይነት ያለው መሻሻል
  • በእውቀት መምራት /መስራት/
  • ቀልጣፋ አገልግሎት መስጠት

ውጤታማነት                   

  • የሰራተኛና ማህበራዊ ጉዳይ ጽ/ቤት ደንበኞችን መሠረት ያደረገ ግንዛቤ በመፍጥር በዝቅተኛ ወጪ ቀልጣፋና ከፍተኛ የጥራት ደረጃ ያለው አገልግሎት በድህነት ፤ በመገለልና በተጋላጭነት አደጋ ውስጥ የሚገኙ የህ/ሰብ ክፍሎች ተጠቃሚነታቸውን ማረጋገጥ ፡፡
  • ቀልጣፋና ዘመናዊ የሆነ የስራ ስምሪት አገልግሎት በመስጠት ስራና ሰራተኛን ለማገናኘትና በወረዳው የሚታዩ የስራ አጥነት ችግሮችን ለማቃለል ጥረት ማድረግ
  • በስራ ምክንያት በሰራተኞችደህንነትና ጤንነት ላይ እንደዚሁም በልማት ድርጅቶች ሀብትና ንብረት ላይ የሚደርሱ አደጋዎችንና ጉዳቶችን መቀነስና የስራ ሁኔታዎችነንና የስራ አካባቢዎችን ማሻሻል ፡፡
  • ሠራተኞችና አሰሪዎች በነፃ በመደራጀትና አደረጃጀታቸውን በማጠናከር መብትና ጥቅማቸውን እንዲያስጠብቁና የልማት ተሳትፎአቸውን እንዲያጎለብቱ ማብቃት
  • በአሰሪዎችና በሰራተኞች መካከል ጤናማ የስራ ግንኙነት እንዲመሰረትና እንዲጠናከር ለማብቃት በመካከላቸው የሚፈጠሩ የስራ ክርክሮችን በስራ ቦታ በሁለትዮሽና በሶስትሽ እንዲሁም በስራ ክርክር ፈቺ አካላት ወቅታዊና ፍትሃዊ እልባት እንዲያገኙ ለማድረግ ፡፡
  • አሰሪዎች ሰራተኛና ባለድርሻ አካላት በአሰሪና ሰራተኛ ጉዳይ አዋጅ ፤ ህጎችና ሌሎች የህግ ማዕቀፎች ላይ የጠራ ግንዛቤ እንዲኖራቸው ማድረግ ፡፡

የተቋሙ የትኩረት መስኮች

  • የስራ ገበያ መረጃ ስረዓትን ማጠናከርናማሳደግ ማህበራዊ ደህንነትን ማረጋገጥ
  • የማህበራዊ ጥበቃስርዓትን መዘርጋትየስው ሃይል ማልማት
  • የስራ ስምሪት አገልግሎት ማስፋፋት
  • ህገወጥ የሰዎች ዝውውር መከላከል

Contact

Email-sodoweredaserategnanamahberawi@gmail.com

Telegram-t.me/sodoweredaserategnanamahberawi